Бекітемін

                                                                 Мектеп директоры

                                                                 Утверждаю

                                                                 И.о. директора школы_________А. Ергазина

                                                                 « 28  » августа 2020 год

 

 

План методической работы

 

КГУ «Средняя школа № 12» акимата города Рудного

на 2020-2021 учебный год

 

Методическая тема:

 «Применение инновационных педагогических технологий и системно-деятельностного подхода в обучении – необходимое условие повышения эффективности образовательного процесса».

Цель методической работы: повышение профессионального мастерства педагога и его личностной культуры для достижения стабильно положительных результатов образовательного процесса и принципиально нового качества образования.

Задачи:

  1. Знакомить педагогов с достижениями педагогической науки и практики, с инновационными педагогическими технологиями и методиками как средствами достижения нового качества образования.
  2. Организовать систему методической работы с педагогами с целью развития педагогического творчества и самореализации инициативы педагогических кадров.
  3. Обеспечить рост профессиональной компетентности педагогов школы в ходе их работы по темам самообразования, прохождения курсов повышения квалификации.
  4. Формировать способность педагогов к рефлексивной деятельности как основу анализа собственной педагогической деятельности и определения путей решения выявленных проблем.
  5. Выявлять, обобщать и распространять передовой педагогический опыт обучения и воспитания.

1) Повышение квалификации

Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности.

Курсовая переподготовка.

 

Содержание

Сроки

Форма завершения

Ответственные

1.

Составление плана прохождения курсов повышения квалификации

сентябрь

2020 г.

 

Перспективный план курсовой переподготовки

Заместитель директора УВР

Шарова Н.К.

2.

Составление отчётов о прохождении курсов повышения квалификации

В течение года

Отчёты в городской отдел образования,

своевременная курсовая переподготовка

Заместитель

директора по УВР

Шарова Н.К.

 

 

2) Аттестация педагогических работников

Цель: Определение уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификации педагогических работников.

 

Мероприятия

Сроки

Форма завершения

Ответственные

1.

Утверждение списка аттестуемых педагогов в учебном году (педсовет)

28 августа 2020г. 5января

2021г.

Списки аттестуемых педагогов

Заместитель директора по УВР

Шарова Н.К.

2

Прием заявлений для участия в национальном квалификационном тестировании

с 01 августа по 15 августа 2020 г;

с 20 декабря 2020 г по 05 января 2021 г

Заявления и документы, согласно приложению 3 правил аттестации

 

 

Аттестационная комиссия

3.

Ознакомление аттестуемых педагогов с правилами аттестации, в том числе с требованиями к портфолио

 

сентябрь 20120г. январь

2020г.

 

Создание и пополнение электронных и бумажных портфолио

 

Заместитель директора по УВР

Шарова Н.К.

4.

Индивидуальные консультации с аттестующимися педагогами по снятию тревожности

 

в течение года

Психологическое сопровождение процесса аттестации

 

Педагог-психолог

 

5.

Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации

 

 

согласно графику

 

 

Экспертные выводы

 

 

Администрация

6.

Комплексное аналитическое обобщение итогов деятельности аттестуемых на соответствие заявляемой квалификационной категории

до 15декабря 2020 г

 

до 15 июня 2021 г

 

 

Листы оценивания портфолио. Протоколы экспертного совета

 

 

Экспертный совет

7.

Заседания аттестационной комиссии

до 25декабря 2020 г

до 15 июля 2021 г

Протокол. Приказ по школе

Председатель аттестационной комиссии

 

Обобщение и распространение опыта работы

 

Цель: обогащение знаниями, педагогическим опытом и повышение профессионального уровня педагогов; обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов

 

Мероприятия

Сроки

Ответственные

Форма завершения

1.

 

Оформление «методической копилки»

в течение года

Руководители ШМО, учителя - предметники

Методические рекомендации, разработки уроков, доклады и т. д.

2.

Фестиваль  открытых уроков «Инновационные технологии  как основа эффективного и   качественного образования»

 

 

февраль

2021г.

Заместитель  директора по УВР

Шарова Н.К.

Положение о фестивале

Сборник разработок уроков

 

 

 

ФИО учителя

уровень

Изучается

Срок

Форма изучения

Кумбасова М.Б., учитель казахского языка и литературы

городской

Развитие навыков аудирования и говорения на уроках казахского языка в условиях обновлённого содержания образования

 

март

2021 г

Посещение уроков,

отчет учителя,

открытый урок, материалы опыта,

методический совет

Карамергенова

Сауле

Касымхановна,

учитель английского языка

 

 школьный

Применение информационно-коммуникационных технологий при обучении английскому языку

апрель

2021 г

Посещение уроков,

отчет учителя,

открытый урок, материалы опыта,

методический совет

 

4) Методические семинары

 

Цель: практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для педагогов и соответствующих методической теме школы.

 

Мероприятия

Сроки

Ответственные

Форма завершения

1

Коучинг:  «Системно-деятельностный подход как средство реализации современных целей» образования»

 

октябрь

2018г.

 

Заместитель директора по УВР

Шарова Н.К.

 

Материалы коучинга.

Методические рекомендации.

2

Семинар: «Через инновации к качеству образования»

 

 

 

январь

2021г.

 

Заместитель директора по УВР

Шарова Н.К., руководители ШМО

 

Материалы семинара.

Методические рекомендации.

3

Мастер-класс: «Как рождаются гипотезы»

март

2021г.

Заместитель директора по УВР

Шарова Н.К

Материалы мастер-класса. Методические рекомендации.

 

5) Методические советы

Цель: реализация задач школы на 2020-2021 учебный год 

Мероприятия

Сроки

Ответственные

Форма завершения

 

1.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Психолого-педагогическое сопровождение низкомотивированных и слабоуспевающих обучающихся.

2. Работа с молодыми специалистами: состав школы молодого учителя, определение наставников, индивидуальные планы,   план работы школы молодого учителя.

3. Об итогах реализации программы «Рухани жаңғыру» за 2019-2020 учебный год и перспективы дальнейшего продвижения идей программы.

 

 

 

 

 

 

 

 

сентябрь

2020г.

 

 

 

 

 

 

Педагог-психолог

Токпанбаева Б.К.

 

 

Заместитель директора

по УВР

Шарова Н.К.

 

 

 

 

Заместитель директора по ВВР Гаркуша О.Н.

 

 

 

 

Рекомендации

 

 

 

 

 

Индивидуальные планы. План работы школы молодого учителя

 

 

 

 

 

Информационная справка

2.

1. Итоги предметных городских олимпиад.

2. Работа МО с обучающимися с высокой учебной мотивацией.

3. О работе школьного сайта.

 

декабрь

2020г.

заместитель директора

по УВР

Ергазина А.Ж.,

руководители МО;

заместитель директора по ВВР Гаркуша О.Н.

 

Аналитическая справка

 

Информация

 

 

Аналитическая справка

3.

1. Итоги методической работы за 1 полугодие.

2. О подготовке  научно-практической конференции обучающихся «Шаг в науку»

3. Одаренные дети: выявление и создание условий для развития и становления способностей и талантов детей по предметам ЕМЦ.

 

 

 

январь

2021г.

Заместитель директора

 по УВР

 Шарова Н.К.

 

 

Руководитель МО предметов ЕМЦ

Информационная справка.

 

Список научных проектов.

 

 

Материалы выступления

4.

1.  Реализация плана работы с одарёнными детьми.

2. Представление опыта работы учителя английского языка Карамергеновой С.К.

 

 

март

2021г.

Заместитель директора

по УВР

Шарова Н.К.

 

Администрация

Информационная справка

 

Посещение уроков,

информационная справка

 

5.

1. Итоги научно-методической  и воспитательной работы за год, отчёт творческих групп.

2. Обсуждение плана научно-методической работы на 2021-2022 уч.г

3. Рейтинговая оценка профессиональной деятельности учителя за 2019-2020 учебный год.

4. Анализ  руководителей МО о работе методических объединений..

5. Отчет наставников о работе с молодыми специалистами.

 

 

 

 

май

2021г.

 

Заместитель директора

по УВР Шарова Н.К., заместитель директора по ВВР Гаркуша О.Н.,

руководители  творческих групп

 

 

 

Руководители МО

 

 

 

Наставники

Анализ научно-методической и воспитательной работы,  работы творческих групп.

 

Материалы для плана методической работы.

Мониторинг успешности учителя.

Итоги рейтинга.

 

Анализ работы МО

 

Листы отчёта

 

6). Работа с молодыми специалистами.

 

Цель: методическая помощь в профессиональном становлении молодого специалиста

Мероприятия

Сроки

Формы и методы

Ответственные

1.

Вводный этап.

Определение уровня профессиональной подготовки педагога

 

с 01 по 11.09.2020 г

Диагностика по определению уровня подготовки и индивидуальных потребностей педагога.

План наставничества

 

 

Педагог-наставник

2.

Основной этап.

Ознакомление молодых специалистов с нормативно-правовыми документами в образовании

сентябрь 2020 г

 

 

 

Консультации

 

 

Педагог-наставник

3.

1. Правила оформления школьной документации

2. Постановка целей урока, отбор содержания, методов и форм обучения.

3. Как составить календарное планирование

4. Посещение уроков

 

 

 

 

сентябрь

2020г.

Оформление

классного журнала, личных

дел

учащихся.

Конструирование конспектов уроков.

Составление

календарного планирования.

Анализ уроков.

Методическая помощь.

 

 

 

 

Педагог-наставник

4.

Повышение уровня самообразования

октябрь

2020г.

Определение целей самообразования, уточнение плана.

 

Педагог-наставник

5.

Планирование классным руководителем воспитательной работы на основе учёта возрастных и индивидуальных особенностей учащихся

4. Посещение уроков, внеклассных мероприятий

 

сентябрь

2020г.

Составление воспитатель-

ного

плана классного

руководителя

 

 

 

Анализ уроков.

Методическая помощь

 

 

 

 

Педагог-наставник

 

 

 

6.

Применение педагогических технологий на уроке, способствующих повышению качества ЗУН учащихся

 

в течение года

Взаимопосещение

уроков:

опытный педагог-

молодой специалист

 

 

Педагог-наставник

7.

Использование активных форм и методов в учебном процессе, основанных на деятельностном подходе

 

в течение года

 

Конструирование нестандартных

уроков.

Использование интерактивного оборудования

 

 

Педагог-наставник

8.

Завершающий этап.

Самоанализ педагогической деятельности

май

2021г.

Составление

мониторинга ЗУН

учащихся.

Самоанализ

 

Педагог-наставник

9.

Итог работы

май

2021г.

Творческий отчёт

молодых педагогов.

Открытые уроки.

Отчёт наставников на  Педагогическом совете

Молодые специалисты, наставники

 

7) Тематический педагогический совет.

 

Цель: раскрыть роль современных педагогических технологий в создании педагогической среды, обеспечивающей качественное образование ученика в условиях обновления содержания образования в РК

 

Мероприятия

Сроки

Ответственные

Форма завершения

 

1.

Современные образовательные технологии в учебно-воспитательном процессе

 

ноябрь

2020г

 

Заместитель директора по УВР

Шарова Н.К.

Материалы педсовета.

Протокол педсовета. Решение педсовета.

 

8) Формирование информационно-коммуникационной компетентности педагогических работников

    Цель: создание и поддержание условий современного продуктивного и успешного образования в школе посредством использования в образовательном процессе ИКТ.

 

Содержание работы

Сроки

Ответственные

Форма завершения

1

Освоение электронных учебников

В течение года

Учителя-предметники

Использование электронных учебников в образовательном процессе

2

Пополнение электронного портфолио учителя

В течение года

Учителя-предметники

Электронное портфолио

3

Электронный документооборот внутри школы  и между отделом образования города

В течение года

Администрация школы

Оперативность документооборота

4

Сопровождение и информационное насыщение школьного сайта

В течение года

Заместитель  директора по ВР

Гаркуша О.Н.

Информация

5

Работа с электронным журналом «Кунделик»: активность посещения родителями, обучающимися; своевременность заполнения учителями

В течение года

Заместители директора по УВР

Ергазина А.Ж., Шарова Н.К.

Аналитические и информационные справки

6

Публикация на школьном сайте теоретических материалов и практических результатов деятельности учащихся и учителей школы

В течение года

Администрация, учителя-предметники

Материалы

7

Организация участия родителей и учителей школы в Интернет - форумах, конференциях

В течение года

Администрация школы, классные руководители

Конференция, форум

8

Проведение уроков с использованием порталов Билим ленд и других платформ.

В течение года

Учителя-предметники

Урок,

 ИКТ-компетентность учащихся и учителей

9

Участие учащихся в предметных дистанционных олимпиадах и конкурсах

В течение года

Заместители директора по УВР

 Ергазина А.Ж.,

 Шарова Н.К.

Олимпиады, конкурсы. Повышение качества обучения и развитие творческих способностей детей

10

Методическая поддержка педагогов, осваивающих ИКТ

В течение года

Заместители директора по УВР

Ергазина А.Ж.,

Шарова Н.К.

Повышение профессиональной компетентности

11

Работа творческой группы по использованию ИКТ

В течение года

Руководитель группы,  учитель информатики

Повышение профессиональной компетентности

12

ИКТ-сопровождение праздников и мероприятий

В течение года

Заместитель директора по ВР Гаркуша О.Н.

Расширение форм воспитательной работы

13

Организация работ по обслуживанию и ремонту технических средств, установка ПО

В течение года

Инженер 

Техническое и программное  оснащение информационного пространства школы и создание условий

для работы