Бекітемін
Мектеп директоры
Утверждаю
И.о. директора школы_________А. Ергазина
« 28 » августа 2020 год
План методической работы
КГУ «Средняя школа № 12» акимата города Рудного
на 2020-2021 учебный год
Методическая тема:
«Применение инновационных педагогических технологий и системно-деятельностного подхода в обучении – необходимое условие повышения эффективности образовательного процесса».
Цель методической работы: повышение профессионального мастерства педагога и его личностной культуры для достижения стабильно положительных результатов образовательного процесса и принципиально нового качества образования.
Задачи:
- Знакомить педагогов с достижениями педагогической науки и практики, с инновационными педагогическими технологиями и методиками как средствами достижения нового качества образования.
- Организовать систему методической работы с педагогами с целью развития педагогического творчества и самореализации инициативы педагогических кадров.
- Обеспечить рост профессиональной компетентности педагогов школы в ходе их работы по темам самообразования, прохождения курсов повышения квалификации.
- Формировать способность педагогов к рефлексивной деятельности как основу анализа собственной педагогической деятельности и определения путей решения выявленных проблем.
- Выявлять, обобщать и распространять передовой педагогический опыт обучения и воспитания.
1) Повышение квалификации
Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности.
Курсовая переподготовка.
№ |
Содержание |
Сроки |
Форма завершения |
Ответственные |
1. |
Составление плана прохождения курсов повышения квалификации |
сентябрь 2020 г.
|
Перспективный план курсовой переподготовки |
Заместитель директора УВР Шарова Н.К. |
2. |
Составление отчётов о прохождении курсов повышения квалификации |
В течение года |
Отчёты в городской отдел образования, своевременная курсовая переподготовка |
Заместитель директора по УВР Шарова Н.К.
|
2) Аттестация педагогических работников
Цель: Определение уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификации педагогических работников.
№ |
Мероприятия |
Сроки |
Форма завершения |
Ответственные |
1. |
Утверждение списка аттестуемых педагогов в учебном году (педсовет) |
28 августа 2020г. 5января 2021г. |
Списки аттестуемых педагогов |
Заместитель директора по УВР Шарова Н.К. |
2 |
Прием заявлений для участия в национальном квалификационном тестировании |
с 01 августа по 15 августа 2020 г; с 20 декабря 2020 г по 05 января 2021 г |
Заявления и документы, согласно приложению 3 правил аттестации |
Аттестационная комиссия |
3. |
Ознакомление аттестуемых педагогов с правилами аттестации, в том числе с требованиями к портфолио |
сентябрь 20120г. январь 2020г. |
Создание и пополнение электронных и бумажных портфолио |
Заместитель директора по УВР Шарова Н.К. |
4. |
Индивидуальные консультации с аттестующимися педагогами по снятию тревожности |
в течение года |
Психологическое сопровождение процесса аттестации |
Педагог-психолог
|
5. |
Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации |
согласно графику |
Экспертные выводы |
Администрация |
6. |
Комплексное аналитическое обобщение итогов деятельности аттестуемых на соответствие заявляемой квалификационной категории |
до 15декабря 2020 г
до 15 июня 2021 г
|
Листы оценивания портфолио. Протоколы экспертного совета |
Экспертный совет |
7. |
Заседания аттестационной комиссии |
до 25декабря 2020 г до 15 июля 2021 г |
Протокол. Приказ по школе |
Председатель аттестационной комиссии |
Обобщение и распространение опыта работы
Цель: обогащение знаниями, педагогическим опытом и повышение профессионального уровня педагогов; обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов
№ |
Мероприятия |
Сроки |
Ответственные |
Форма завершения |
1.
|
Оформление «методической копилки» |
в течение года |
Руководители ШМО, учителя - предметники |
Методические рекомендации, разработки уроков, доклады и т. д. |
2. |
Фестиваль открытых уроков «Инновационные технологии как основа эффективного и качественного образования»
|
февраль 2021г. |
Заместитель директора по УВР Шарова Н.К. |
Положение о фестивале Сборник разработок уроков |
ФИО учителя |
уровень |
Изучается |
Срок |
Форма изучения |
Кумбасова М.Б., учитель казахского языка и литературы |
городской |
Развитие навыков аудирования и говорения на уроках казахского языка в условиях обновлённого содержания образования
|
март 2021 г |
Посещение уроков, отчет учителя, открытый урок, материалы опыта, методический совет |
Карамергенова Сауле Касымхановна, учитель английского языка |
школьный |
Применение информационно-коммуникационных технологий при обучении английскому языку |
апрель 2021 г |
Посещение уроков, отчет учителя, открытый урок, материалы опыта, методический совет |
4) Методические семинары
Цель: практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для педагогов и соответствующих методической теме школы.
№ |
Мероприятия |
Сроки |
Ответственные |
Форма завершения |
1 |
Коучинг: «Системно-деятельностный подход как средство реализации современных целей» образования» |
октябрь 2018г. |
Заместитель директора по УВР Шарова Н.К. |
Материалы коучинга. Методические рекомендации. |
2 |
Семинар: «Через инновации к качеству образования»
|
январь 2021г. |
Заместитель директора по УВР Шарова Н.К., руководители ШМО |
Материалы семинара. Методические рекомендации. |
3 |
Мастер-класс: «Как рождаются гипотезы» |
март 2021г. |
Заместитель директора по УВР Шарова Н.К |
Материалы мастер-класса. Методические рекомендации. |
5) Методические советы
Цель: реализация задач школы на 2020-2021 учебный год
№ |
Мероприятия |
Сроки |
Ответственные |
Форма завершения
|
1.
|
1 Психолого-педагогическое сопровождение низкомотивированных и слабоуспевающих обучающихся. 2. Работа с молодыми специалистами: состав школы молодого учителя, определение наставников, индивидуальные планы, план работы школы молодого учителя. 3. Об итогах реализации программы «Рухани жаңғыру» за 2019-2020 учебный год и перспективы дальнейшего продвижения идей программы. |
сентябрь 2020г.
|
Педагог-психолог Токпанбаева Б.К.
Заместитель директора по УВР Шарова Н.К.
Заместитель директора по ВВР Гаркуша О.Н.
|
Рекомендации
Индивидуальные планы. План работы школы молодого учителя
Информационная справка |
2. |
1. Итоги предметных городских олимпиад. 2. Работа МО с обучающимися с высокой учебной мотивацией. 3. О работе школьного сайта. |
декабрь 2020г. |
заместитель директора по УВР Ергазина А.Ж., руководители МО; заместитель директора по ВВР Гаркуша О.Н.
|
Аналитическая справка
Информация
Аналитическая справка |
3. |
1. Итоги методической работы за 1 полугодие. 2. О подготовке научно-практической конференции обучающихся «Шаг в науку» 3. Одаренные дети: выявление и создание условий для развития и становления способностей и талантов детей по предметам ЕМЦ. |
январь 2021г. |
Заместитель директора по УВР Шарова Н.К.
Руководитель МО предметов ЕМЦ |
Информационная справка.
Список научных проектов.
Материалы выступления |
4. |
1. Реализация плана работы с одарёнными детьми. 2. Представление опыта работы учителя английского языка Карамергеновой С.К. |
март 2021г. |
Заместитель директора по УВР Шарова Н.К.
Администрация |
Информационная справка
Посещение уроков, информационная справка
|
5. |
1. Итоги научно-методической и воспитательной работы за год, отчёт творческих групп. 2. Обсуждение плана научно-методической работы на 2021-2022 уч.г 3. Рейтинговая оценка профессиональной деятельности учителя за 2019-2020 учебный год. 4. Анализ руководителей МО о работе методических объединений.. 5. Отчет наставников о работе с молодыми специалистами. |
май 2021г. |
Заместитель директора по УВР Шарова Н.К., заместитель директора по ВВР Гаркуша О.Н., руководители творческих групп
Руководители МО
Наставники |
Анализ научно-методической и воспитательной работы, работы творческих групп.
Материалы для плана методической работы. Мониторинг успешности учителя. Итоги рейтинга.
Анализ работы МО
Листы отчёта |
6). Работа с молодыми специалистами.
Цель: методическая помощь в профессиональном становлении молодого специалиста
№ |
Мероприятия |
Сроки |
Формы и методы |
Ответственные |
1. |
Вводный этап. Определение уровня профессиональной подготовки педагога |
с 01 по 11.09.2020 г |
Диагностика по определению уровня подготовки и индивидуальных потребностей педагога. План наставничества |
Педагог-наставник |
2. |
Основной этап. Ознакомление молодых специалистов с нормативно-правовыми документами в образовании |
сентябрь 2020 г
|
Консультации |
Педагог-наставник |
3. |
1. Правила оформления школьной документации 2. Постановка целей урока, отбор содержания, методов и форм обучения. 3. Как составить календарное планирование 4. Посещение уроков |
сентябрь 2020г. |
Оформление классного журнала, личных дел учащихся. Конструирование конспектов уроков. Составление календарного планирования. Анализ уроков. Методическая помощь. |
Педагог-наставник |
4. |
Повышение уровня самообразования |
октябрь 2020г. |
Определение целей самообразования, уточнение плана. |
Педагог-наставник |
5. |
Планирование классным руководителем воспитательной работы на основе учёта возрастных и индивидуальных особенностей учащихся 4. Посещение уроков, внеклассных мероприятий |
сентябрь 2020г. |
Составление воспитатель- ного плана классного руководителя
Анализ уроков. Методическая помощь |
Педагог-наставник
|
6. |
Применение педагогических технологий на уроке, способствующих повышению качества ЗУН учащихся |
в течение года |
Взаимопосещение уроков: опытный педагог- молодой специалист |
Педагог-наставник |
7. |
Использование активных форм и методов в учебном процессе, основанных на деятельностном подходе |
в течение года
|
Конструирование нестандартных уроков. Использование интерактивного оборудования |
Педагог-наставник |
8. |
Завершающий этап. Самоанализ педагогической деятельности |
май 2021г. |
Составление мониторинга ЗУН учащихся. Самоанализ |
Педагог-наставник |
9. |
Итог работы |
май 2021г. |
Творческий отчёт молодых педагогов. Открытые уроки. Отчёт наставников на Педагогическом совете |
Молодые специалисты, наставники |
7) Тематический педагогический совет.
Цель: раскрыть роль современных педагогических технологий в создании педагогической среды, обеспечивающей качественное образование ученика в условиях обновления содержания образования в РК
№ |
Мероприятия |
Сроки |
Ответственные |
Форма завершения
|
1. |
Современные образовательные технологии в учебно-воспитательном процессе |
ноябрь 2020г |
Заместитель директора по УВР Шарова Н.К. |
Материалы педсовета. Протокол педсовета. Решение педсовета. |
8) Формирование информационно-коммуникационной компетентности педагогических работников
Цель: создание и поддержание условий современного продуктивного и успешного образования в школе посредством использования в образовательном процессе ИКТ.
№ |
Содержание работы |
Сроки |
Ответственные |
Форма завершения |
1 |
Освоение электронных учебников |
В течение года |
Учителя-предметники |
Использование электронных учебников в образовательном процессе |
2 |
Пополнение электронного портфолио учителя |
В течение года |
Учителя-предметники |
Электронное портфолио |
3 |
Электронный документооборот внутри школы и между отделом образования города |
В течение года |
Администрация школы |
Оперативность документооборота |
4 |
Сопровождение и информационное насыщение школьного сайта |
В течение года |
Заместитель директора по ВР Гаркуша О.Н. |
Информация |
5 |
Работа с электронным журналом «Кунделик»: активность посещения родителями, обучающимися; своевременность заполнения учителями |
В течение года |
Заместители директора по УВР Ергазина А.Ж., Шарова Н.К. |
Аналитические и информационные справки |
6 |
Публикация на школьном сайте теоретических материалов и практических результатов деятельности учащихся и учителей школы |
В течение года |
Администрация, учителя-предметники |
Материалы |
7 |
Организация участия родителей и учителей школы в Интернет - форумах, конференциях |
В течение года |
Администрация школы, классные руководители |
Конференция, форум |
8 |
Проведение уроков с использованием порталов Билим ленд и других платформ. |
В течение года |
Учителя-предметники |
Урок, ИКТ-компетентность учащихся и учителей |
9 |
Участие учащихся в предметных дистанционных олимпиадах и конкурсах |
В течение года |
Заместители директора по УВР Ергазина А.Ж., Шарова Н.К. |
Олимпиады, конкурсы. Повышение качества обучения и развитие творческих способностей детей |
10 |
Методическая поддержка педагогов, осваивающих ИКТ |
В течение года |
Заместители директора по УВР Ергазина А.Ж., Шарова Н.К. |
Повышение профессиональной компетентности |
11 |
Работа творческой группы по использованию ИКТ |
В течение года |
Руководитель группы, учитель информатики |
Повышение профессиональной компетентности |
12 |
ИКТ-сопровождение праздников и мероприятий |
В течение года |
Заместитель директора по ВР Гаркуша О.Н. |
Расширение форм воспитательной работы |
13 |
Организация работ по обслуживанию и ремонту технических средств, установка ПО |
В течение года |
Инженер |
Техническое и программное оснащение информационного пространства школы и создание условий для работы |